献给那些默默工作的站长、SEOer们:
做了seo专员1年多时间,工资一直保持在2000块左右,干了大半年好不容易升到了2500了,忽然发现我还是什么都没学会,以直报怨工资低,工作辛苦。但是我到底学会了什么?做了什么?
1.待遇问题。
假如好几年,你的工资不是呈现一种增长状态,除了公司问题,更大程度在于自己。从自己找原因是能发现,你是否想过如何提高自己的待遇,无论从能力角度还是从KPI角度,假如每天工作仅仅是应付式的回答问题,谁又能帮你?
2.格局问题。
竞 价做竞价的事情,编辑做编辑的事情?SEO并不是一直发外链,换友情链接,也不是一直聊天,编辑不是不停写文字,不是做些无关痛痒的修改。想要建造一栋大楼,要先想到 我在建造一个小区,这是小格局,想到建造一座城市这是中格局,创造一种生活方式是大格局。有人说你说那没用的,不是每个人都要考虑,编辑相对于内容, 要 考虑内容的组建流程,内容的创造,如何调用用户的创作激情,小到一个螺丝钉也有它旋转的方向。
3.心态问题。
感到迷茫的大多数是找不到重点,找到重点又找不到核心,找到核心又想找捷径,找到捷径又不去做;这个捷径基本上不是快捷的,而是正确的。但是大多数人面对正 确的事情总显示出一种不在乎的态度。因为正确的往往不够快。相信很多人为了所谓的途径,都用过类似“流量软件”的工具,但这往往害了你,不仅仅是知识需要 积累,错误与正确的观念也是!
4.关于踏实与不踏实。
有的人很踏实,做了1年多发外链还是那一套,做了2年软文还只会伪原创,不会找技巧。有的厌恶重复性工作,厌恶任务量,几个月甚至就要跳几次槽,但每次跳槽,又都是那个位置。第一种缺乏思考与提升,第二种简直没救了。有的人说我找个师傅带我进门不就行了,拜托,又不踏实又不喜欢思考,谁带你?师傅领进门,修行在个人,这句话并不是说说的!
我的个人建议:
每 个阶段给自己两个定位,一个是现在的位置,一个是下阶段的位置。也许这个已经有很多人说过了,但是你有何时真的去思考过?如果发外链的工作就是不停的发, 多去思考高效发,分配发,以及除外链以为的东西,把本职做好做优秀是下个阶段优秀的基础;下阶段的位置要有明确的目标,给自己一个以管理者身份看问题的角 度和视野。
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自己有料,要敢于跟BOSS提出加工资,合理就好。自己没料我看还是不要提了,这样会……
全中! 明确目标最重要
努力吧 !与君共勉之!
我从1200已经努力到2500了啊,有需求就去争取,不要做着别人分配给你的工作还埋怨工资低,想要什么,自己去争取。我会继续争取更高的报酬。
说的很对
大力支持VIP双12